- 37 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Brno-Slatina
Termín nástupu: ihned nebo dohodou
Finanční ohodnocení: motivující
Směnnost: jednosměnný provoz, pondělí – pátek, začátek směny v 7 hod.
Pro nově vznikající dynamickou pobočku v Brně renomované mezinárodní společnosti s centrálou v USA, hledáme kolegu/kolegyni na pozici Skladník.
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
převzetí vstupního materiálu
vybalení, zkontrolování, oštítkování, zařazení materiálu na sklad
práce s dodacími listy a čtečkou
výdej materiálu do výroby
práce s hotovými výrobky, zabalení, expedice
CO POŽADUJEME?
SŠ vzdělání
praxi ve skladu a interní logistice
osvědčení řidiče VZV výhodou, propadlé případně firma obnoví
samostatnost, odpovědnost, důslednost, spolehlivost
CO NABÍZÍME?
čisté, nehlučné, bezprašné moderní pracoviště a pracovní zázemí v Brně-Slatině
převážná část práce v kryté hale
finanční bonus za docházku
rychlé a bezproblémové zaučení
příjemné sociální a odpočinkové zázemí
firemní káva, čaj, voda, tričko zdarma
stravenky v hodnotě 80 Kč
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Ing. Zbyněk Strmiska – HR senior konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky +420 604 209 975 nebo emailem na e-mail přes pro bližší nezávazné informace. Případně nám zašlete Váš aktuální životopis.
Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.