- 33 400 Kč
- Plný úvazek

Kontakt: e-mailem: e-mail přes
Popis pozice
"absolvování testovacích jízd se zákazníkem
"příprava vozidel k prodeji (čistota, inzerce, focení…)
"udržování čistoty a zavedených systémů při prodeji ojetých vozů
"prodej a oceňování ojetých vozů
"příprava prodejních a výkupních smluv
"uzavírání úvěrových a pojistných smluv
Co očekáváme?
"zkušenost s přímým prodejem výhodou
"nadšení pro vozidla a vše kolem nich
"řidičský průkaz skupiny B
"samostatnost a časovou flexibilitu
"příjemné vystupování a pozitivní přístup
"dobré komunikační a prezentační dovednosti
"smysl pro týmovou práci
Co nabízíme?
"finanční ohodnocení odpovídající dosaženým výkonům
"profesionální a přátelský kolektiv
"HPP
"možnost profesního růstu
"firemní benefity – stravenky, mobilní telefon, PC
"zázemí stále rostoucí firmy zastupující tyto značky: Kia, Toyota, Nissan, Ford, Suzuki, Mitsubishi, Subaru
V případě Vašeho zájmu o námi nabízenou pozici zašlete svůj strukturovaný životopis spolu s Vaší fotografií v českém jazyce na : e-mail přes
+Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.