- 56 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Stěžejním bodem Vaší práce bude zodpovědnost za vedení komplexní účetní agendy dle českých účetních standardů pro všechny společnosti spadající pod skupinu mého klienta (jedná se o 7 účetních okruhů, práce v IS SAP), zodpovědnost za výkaznictví celé skupiny (měsíční, roční závěrky) při respektování zásad vedení účetnictví dle HGB.
Dále pak budete spolupracovat při daňových a finančních auditech, zodpovídat za zpracování ročních statutárních výkazů, věnovat se průběžné kontrole kvality účetní evidence s důrazem na správné účtování (nákladová střediska, použité účty) a za dodržování principů časového rozlišení apod.
Součástí práce je koordinace šestičlenného týmu účetních, zpracování interních směrnic v oblasti účetnictví a financí, reporting, zpracování statistik (např. pro ČSÚ) a aktivní spolupráce s finančním ředitelem společnosti.
Hledám zkušeného profesionála, který ovládá NJ (upřednostněna před AJ) na dobré komunikativní úrovni, jež by uvítal novou profesní výzvu. Vítána znalost práce v IS SAP.
Svoji jazykovou vybavenost využijete při každodenní komunikaci s kolegy z mateřské centrály v SRN.
Nástup do PP: dohodou, ihned
Mzdová nabídka: dohodou, dle profesních zkušeností a znalostí zájemce
Náborová odměna 17 tis. CZK
Při výkonu práce využijete
SŠ/VŠ vzdělání
několikaletou odbornou praxi v oblasti účetnictví z výrobní firmy a prokazatelnou zkušenost s vedením menšího týmu kolegů
aktivní znalost NJ, popř. AJ (čím lepší znalost dokážete nabídnout, tím lépe, úroveň min. B1 + motivace k dalšímu zlepšování)
znalost práce v IS SAP, dobrá uživatelská znalost práce s produkty MS Office (zejm. Excel)
logické myšlení, pečlivost, spolehlivost
Zaměstnavatel nabízí
příjemné pracovní prostředí
systém zaměstnaneckých benefitů
5 týdnů dovolené
příspěvek na stravování
další profesní i jazykové vzdělávání
Info o zaměstnavateli
zahraniční strojírenská společnost sídlící v Plzni, která vyrábí komponenty pro stavebnictví

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.