- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Příležitost pro zkušeného vývojáře, který nám pomůže vyvíjet bezpečnostní software schopný v reálném čase detekovat anomálie v síťovém provozu pomocí AI. Pracujeme s velkými objemy dat, neuronovými sítěmi i pokročilou statistikou a hledáme kolegu, který se nebojí model nejen navrhnout, ale i nasadit a udržovat v provozu. Projekt jsme zahájili před třemi lety – jde tedy o mladý produkt, který je stále na začátku svého vývoje. Nabízí tak prostor pro kreativitu, technologické rozhodování i výrazný vliv na jeho další směřování.
O nás:
Ve společnosti Novicom vyvíjíme pokročilé nástroje pro správu sítí, monitoring a kybernetickou bezpečnost. Díky vlastním technologiím zajišťujeme vysokou úroveň bezpečnosti i spolehlivý provoz i ve složitých a rozsáhlých sítích. Od roku 1994 se zaměřujeme na střední a velké organizace – ministerstva, nemocnice, pojišťovny, výrobní podniky i městské úřady. Naše řešení nabízíme prostřednictvím partnerské sítě v Evropě a jihovýchodní Asii.
* Vývoj, trénink a ladění AI/ML modelů pro detekci anomálií v síťovém provozu
* Návrh a imlementace pipeline pro trénování a inference modelů
* Integrace modelů na backend a zajišťování jejich provoz v produkci
* Optimalizace výkonu a škálovatelnost modelů pro reálný provoz
* Monitoring a údržba nasazených modelů, řešení chybovosti a výpadků
* Práce s velkými daty, jejich předzpracováním a analýzou výsledků
* Minimálně 3 roky praxe s komerčním vývojem, integrací a údržbou AI/ML modelů v Pythonu
* Praxe s některým z ML/DL Frameworky (např. TensorFlow, PyTorch, scikit-learn)
* Znalost Git a základy NoSQL databází (MongoDB, atd.) – stačí povědomí a ochota se učit
* Znalost MLOps principů (CI/CD pro AI, model serving, automatizace)
* Ovládáte Český jazyk na plynulé komunikativní úrovni a poradíte si s technickou dokumentací v angličtině
Výhodou: zkušenosti s kybernetickou bezpečností, real-time zpracováním dat nebo nástroji jako Grafana, Prometheus, Spark
* 25 dnů dovolené
* 3 sick days/rok
* Částečný home office dle domluvy
* Pevné a pravidelné kvartální odměny v rámci splnění kvartálních KPI
* Společné obědy
* Občerstvení na pracovišti
* Možnost podílet se na utváření chodu firmy
Další informace
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.
Společnost Prima kariera, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ: 17184525 a společnost Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Těšíme se na spolupráci s Vámi!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.