Prodavačka/prodavač

Smíchov, Praha
26.000 – 30.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Kontakt
Jiří Sochor, zobrazit tel. číslo

O nás

Prodáváme chovatelské potřeby, krmiva a živá zvířata. 

Náplň práce:

Péče o zvířata (krmení a čištění)

Prodej a příjem zboží

Doplňování zboží v regálech

Úklid provozovny

Poradenství pro zákazníky

Balení a expedice zásilek z eshopu

Co od Vás očekáváme:

Znalost, kvalifikace a orientace v oboru chovatelství je pro tuto práci nutným předpokladem. 

Komunikovat se zákazníky - poradit s chovem či krmením

Schopnost pracovat v týmu

Bezúhonnost, dochvilnost, spolehlivost a zodpovědnost

Co Vám můžeme nabídnout:

Mzda 26000 - 30000 v závislosti na zkušenostech a pracovním výkonu

Sleva na firemní zboží 

Příspěvek na stravování

Menší kolektiv, přátelské prostředí

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

ZOO ve dvoře s.r.o.
Štefánikova 296/37
150 00 Praha

IČO: 28994973
Datová schránka: 36tgvpe
Další informace:
GPS: 50.075759321284,14.40386504682,
S-JTSK: -744220.17 -1044132.82, RUIAN: 22077413

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT