- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost i-tec Technologies s.r.o. je evropský výrobce řešení pro mobilní IT technologie.
V současné době hledá nového kolegu/kolegyni na pozici:
Specialista/ka logistiky
• Budete pracovat ve společnosti, která je dynamická a ve svém oboru patří dlouhodobě mezi evropskou špičku.
• Vaším primárním úkolem bude:
• Aktivní komunikace s dodavateli a obchodními partnery v zahraničí
• Koordinace výroby u našich dodavatelů
• Zajišťování dopravy zboží – import/export
• Spolupráce s ostatními členy týmu (obchod, marketing, servis, sklad)
• Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni (mluvená B1, psaná B2)
• Praktická zkušenost s ERP/ekonomickými systémy (IS Pohoda výhodou)
• SŠ vzdělání ekonomického směru
• Schopnost pracovat v prostředí MS Office (zejména XLS)
• Samostatnost
• Logické myšlení
• Důslednost a cit pro detail
• Spolehlivost
• Schopnost dotahovat svěřené úkoly do konce
• Prac. smlouva na dobu neurčitou
• nástupní plat od 28.000, - + kvartální prémie
• Nástup možný ihned
Benefity:
• Notebook + služební telefon
• 5 týdnů dovolené, sick days
• Příspěvek na stravování
• Lekce anglického jazyka
i-tec Technologies s.r.o., Teslova 2, 709 00 Ostrava
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?