- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme stabilní společnost působící v Přerově již od roku 1992. Specializujeme se na poskytování skladových prostor pro hutní materiál a zajišťujeme jeho efektivní manipulaci. Hledáme posilu do našeho týmu, která se nebojí fyzické práce a zvládne obsluhu jeřábu, vazačských operací a VZV.
Co bude vaší prací?
Nakládka a vykládka hutního materiálu pomocí jeřábu a VZV.
Vázání břemen a jejich bezpečná manipulace.
Práce se skladovými dokumenty (výdejky, dodací listy).
Dodržování bezpečnostních předpisů při manipulaci s materiálem.
Spolupráce s kolegy ve skladu.
Co od vás očekáváme?
Praxi s obsluhou jeřábu a platný jeřábnický průkaz.
Vazačský průkaz a řidičský průkaz na VZV (možnost obnovení).
Základní znalost skladových dokumentů (dodací list, výdejka).
Samostatnost, spolehlivost a ochotu pracovat na plný úvazek.
Co vám můžeme nabídnout?
Pracovní smlouvu na dobu neurčitou – dlouhodobá spolupráce.
Mzdu 30.000 - 32.000 Kč hrubého.
5 dní dovolené navíc – celkem 25 dní.
Příspěvek na stravování.
Práci ve stabilní společnosti s dlouholetou tradicí.
Příjemné pracovní prostředí a týmovou spolupráci.
Pokud hledáte stabilní zaměstnání s dobrým zázemím, ozvěte se nám! Pošlete svůj životopis nebo nám zavolejte.
Kontaktní osoba:
Eva Calábková
📞 Zobrazit tel. číslo

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.