- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme stabilní společnost působící v Přerově již od roku 1992. Specializujeme se na poskytování skladových prostor pro hutní materiál a zajišťujeme jeho efektivní manipulaci. Hledáme posilu do našeho týmu, která se nebojí fyzické práce a zvládne obsluhu jeřábu, vazačských operací a VZV.
Co bude vaší prací?
Nakládka a vykládka hutního materiálu pomocí jeřábu a VZV.
Vázání břemen a jejich bezpečná manipulace.
Práce se skladovými dokumenty (výdejky, dodací listy).
Dodržování bezpečnostních předpisů při manipulaci s materiálem.
Spolupráce s kolegy ve skladu.
Co od vás očekáváme?
Praxi s obsluhou jeřábu a platný jeřábnický průkaz.
Vazačský průkaz a řidičský průkaz na VZV (možnost obnovení).
Základní znalost skladových dokumentů (dodací list, výdejka).
Samostatnost, spolehlivost a ochotu pracovat na plný úvazek.
Co vám můžeme nabídnout?
Pracovní smlouvu na dobu neurčitou – dlouhodobá spolupráce.
Mzdu 30.000 - 32.000 Kč hrubého.
5 dní dovolené navíc – celkem 25 dní.
Příspěvek na stravování.
Práci ve stabilní společnosti s dlouholetou tradicí.
Příjemné pracovní prostředí a týmovou spolupráci.
Pokud hledáte stabilní zaměstnání s dobrým zázemím, ozvěte se nám! Pošlete svůj životopis nebo nám zavolejte.
Kontaktní osoba:
Eva Calábková
📞 zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.