- 26 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
z:14.5.2018, a: 29.8.2018
zájem o občany z jiného státu EU
osobní kontakt, po-pá od 8 – 15:30, servisní a skladovací centrum, Panská 1444, Kopřivnice
Požadavky: dobrý zdrav. stav, manuální zručnost, zodpovědnost
Zaměstnanecké výhody: stravenky, 25 dnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění a sportovní aktivity, věrnostní odměny, odměny za dárcovství krve, zvýhodněné tarify pro volání v ČR a EU i pro Vaše blízké, odměna za doporučení nového zaměstnance
Info: p.Halakuc, e-mail: , tel.: zobrazit tel. číslo
p. Valášek, e-mail: e-mail přes , tel.: zobrazit tel. číslo
p. Cudráková, e-mail:

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.