- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
CO POŽADUJEME:
Bez čeho se neobejdeme:
1.Výuční list
2.Praxe a zkušeností
3.Oprávnění – průkazy vazače a jeřábníka, řidič VZV
4.Zdravotní způsobilost
5.Podmínkou přijetí je absolvování praktické části
Co vás můžeme doučit:
1.Můžeme prodloužit platnost průkazů, popř. je obnovit
Zbožná přání zaměstnavatele:
1.Zkušenosti s výrobním charakterem našeho provozu
CO NABÍZÍME:
1)Zajímavé platové ohodnocení
2)13. plat, dotované závodní stravování, příspěvek na dopravu
3)Finanční odměny za loajalitu a životní jubilea
4)Přátelský kolektiv a práci v nejmodernější firmě ve svém oboru
5)Firemní akce (formální i neformální), kurzy anglického jazyka
6)Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.