- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného a zodpovědného CNC operátora pro obsluhu soustružnicko-frézovacího centra v naší dynamické a inovativní společnosti. Vaší rolí bude řídit a sledovat CNC stroje, provádět programování, kontrolu kvality a zajišťovat hladký průběh výrobního procesu.
Zašlete mi svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu!
Hledáme kolegu na pozici:
OBSLUHA SOUSTRUŽNICKO-FRÉZOVACÍHO CENTRA (OD 45.000 Kč)
* Obsluha a programování soustružnicko-frézovacího centra dle výrobní dokumentace a technických výkresů.
* Nastavování stroje a kontrola kvality výrobků.
* Měření výrobků
* Zkušenosti s obsluhou a programováním CNC strojů, ideálně na soustružnicko-frézovacím centru.
* Schopnost číst technické výkresy a plány.
* Znalost práce s měřicími nástroji a schopnost provádět kontrolu kvality.
* Preciznost a pečlivost při práci s materiály a stroji.
* Schopnost diagnostikovat a řešit jednoduché problémy s CNC stroji.
* Týmový hráč s komunikačními dovednostmi.
* Ochota se neustále učit a zdokonalovat své dovednosti v oblasti CNC technologií.
* Ochota pracovat ve tří směnném provoze
* Týden dovolené navíc
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na penzijní pojištění
* Bonusy a prémie
* Možnost kariérního růstu
* Práce ve třísměnném provozu
* Lokalitu: Ostrava
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.