Absolventi VŠ /Technicko- chemického zaměření

Teplice
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Vhodné také pro

O nás

Do svých řad hledáme  absolventy VŠ technického /chemického/ strojního zaměření do úseků  inženýringu a výroby

Nástup do kmenového stavu společnosti.

Náplň práce:

  • Zapojení do aktuálních projektů provozu s možností v budoucnu se stát samostatným vedoucím projektů
  • Analyzování důležitých výrobních parametrů, zpracování analýz, rozborů apod., na základě těchto analýz navrhovat a zavádět nápravná opatření
  • Spolupráce s R&D
  • Hledání nových technologických postupů a zlepšování stávajících
  • Budeš mít možnost poznání různých oblastí výroby a podpůrných oddělení a poznat tak celý proces výroby

Co od Vás očekáváme:

  • VŠ technického směru (chemické, chemicko-technologické, strojní apod.)
  • Chtít poznávat a učit se nové věci
  • Dobrou znalost AJ

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Flexibilní pracovní dobu zkrácenou na 37,5 hodin týdně s občasnou možností home office,
  • Práci pro stabilní, nadnárodní výrobní společnost, která je na českém trhu více než 130 let,
  • 13. a 14. mzdu garantovanou dle Kolektivní smlouvy
  • týden dovolené navíc,
  • Pro případ nemoci poskytujeme navíc 3 dny sick days,
  • V rámci stravenkového paušálu dostanete za každou odpracovanou směnu
  • Přispějeme Ti měsíčně až 1100 Kč na životní a penzijní pojištění,
  • Ročně dostaneš příspěvek na volnočasové, sportovní a kulturní aktivity ve výši od 5 600 Kč,
  • Služební telefon s nabídkou paušálu 100,-Kč vč. DPH pro soukromá data, volání a SMS po celé EU,
  • Možnost finančního i profesního růstu.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

KOS WIRE EUROPE s.r.o. | KOS WIRE EUROPE s.r.o. | Lovosice Lovosice
  • 32 200 – 40 800 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února
Spolek pro chemickou a hutní výrobu, akciová společnost | Spolek pro chemickou a hutní… | Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem Ústí nad Labem-centrum, Ústí…
  • 29 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. února
ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační složka v České republice | ORLEN Ochrona Sp. z o. o.,… | Záluží, Litvínov Záluží, Litvínov
  • 36 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. února
DS Smith Packaging Czech Republic s.r.o. | DS Smith Packaging Czech… | Martiněves, Jílové Martiněves, Jílové
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. února
KÖNIGFRANKSTAHL, s.r.o. | KÖNIGFRANKSTAHL, s.r.o. | Modletice Modletice
  • 34 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. listopadu
Značky Praha s.r.o. | Značky Praha s.r.o. | Statenice Statenice
  • 39 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. listopadu
Robert Bosch, spol. s r.o. | Robert Bosch, spol. s r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. listopadu
SCHOTT Termofrost s.r.o. | SCHOTT Termofrost s.r.o. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. listopadu
Bratři Zátkové SE | Bratři Zátkové SE | Litovel Litovel
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

aktuální kulturní