- 17 500 – 35 000 Kč
- Zkrácený úvazek
Místo výkonu práce: Hustopeče
Termín nástupu: ihned nebo dle dohody
Směnnost: směnný provoz
Finanční ohodnocení: od 25 000 Kč do 40 000 Kč – podle zkušeností
Typ pracovního úvazku: HPP
Pracovali jste někdy u lisů a u lisovacích nástrojů?
Chcete pracovat ve stabilní mezinárodní společnosti s vynikající firemní kulturou?
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
opravy a údržba nástrojů v provozuschopném stavu podle požadavků kvality na vyráběný díl
vedení provozního deníku nástrojů a zaznamenávání provedených úkonů na nástroji
seřizování nástroje v rámci daných kompetencí
spolupráce s obsluhou postupového lisu
nalezení a odstranění nedostatků a odchylek na nástroji či ve výrobě
dodržování platných předpisů o bezpečnosti práce
CO POŽADUJEME?
vyučení v oboru nástrojař (výhodou) nebo v příbuzném oboru (zámečník…)
praxe v oblasti údržby a úprav na lisech nebo lisovacích nástrojích
školení a praxe vazače břemen výhodou
školení a praxe „jeřábník“ výhodou
školení a praxe na VZV výhodou
svářecí průkaz výhodou
bez zdravotních omezení
CO NABÍZÍME?
příležitost rozvíjet svoje dovednosti a znalosti v rámci stabilní mezinárodní společnosti s nejvyššími standardy a kvalitní firemní kulturou
po zapracování zařazení do kvartálního systému mzdových příplatků
příplatky za noční směny a víkendy (nad rámec zákonem daných příplatků)
odměny za zvýšení výkonnosti a kvalifikace
osvěžení na pracovišti
akce pro zaměstnance
praní a servis pracovních oděvů
závodní stravování na všechny směny včetně víkendů
zvýhodněné tarify od telefonního operátora
po dvou letech – příspěvek na penzijní připojištění
22 dnů dovolené
získání praktických zkušeností ve výrobní společnosti
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ ZÁJMU A DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Mgr. Petr Nešpor – HR senior konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky +420 604 209 286 nebo emailem na e-mail přes pro bližší nezávazné informace. Případně nám zašlete přímo Váš aktuální životopis.
Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.