- 21 000 – 24 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
Místo výkonu práce: Hustopeče
Termín nástupu: ihned nebo dle dohody
Směnnost: směnný provoz
Finanční ohodnocení: od 25 000 Kč do 40 000 Kč – podle zkušeností
Typ pracovního úvazku: HPP
Pracovali jste někdy u lisů a u lisovacích nástrojů?
Chcete pracovat ve stabilní mezinárodní společnosti s vynikající firemní kulturou?
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
opravy a údržba nástrojů v provozuschopném stavu podle požadavků kvality na vyráběný díl
vedení provozního deníku nástrojů a zaznamenávání provedených úkonů na nástroji
seřizování nástroje v rámci daných kompetencí
spolupráce s obsluhou postupového lisu
nalezení a odstranění nedostatků a odchylek na nástroji či ve výrobě
dodržování platných předpisů o bezpečnosti práce
CO POŽADUJEME?
vyučení v oboru nástrojař (výhodou) nebo v příbuzném oboru (zámečník…)
praxe v oblasti údržby a úprav na lisech nebo lisovacích nástrojích
školení a praxe vazače břemen výhodou
školení a praxe „jeřábník“ výhodou
školení a praxe na VZV výhodou
svářecí průkaz výhodou
bez zdravotních omezení
CO NABÍZÍME?
příležitost rozvíjet svoje dovednosti a znalosti v rámci stabilní mezinárodní společnosti s nejvyššími standardy a kvalitní firemní kulturou
po zapracování zařazení do kvartálního systému mzdových příplatků
příplatky za noční směny a víkendy (nad rámec zákonem daných příplatků)
odměny za zvýšení výkonnosti a kvalifikace
osvěžení na pracovišti
akce pro zaměstnance
praní a servis pracovních oděvů
závodní stravování na všechny směny včetně víkendů
zvýhodněné tarify od telefonního operátora
po dvou letech – příspěvek na penzijní připojištění
22 dnů dovolené
získání praktických zkušeností ve výrobní společnosti
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ ZÁJMU A DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Mgr. Petr Nešpor – HR senior konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky +420 604 209 286 nebo emailem na e-mail přes
pro bližší nezávazné informace. Případně nám zašlete přímo Váš aktuální životopis.Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?