Procesní Inženýr - Technolog

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Hustopeče
Firma Lucie Sedláčková
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Místo výkonu práce: Hustopeče
Termín nástupu: ihned nebo podle dohody
Finanční ohodnocení: dle zkušeností kandidáta

Máte zkušenosti z oblasti strojírenského výrobního engineeringu, v nastavování výrobních procesů? Chcete rozvinout svůj potenciál ve svých technických dovednostech?

Nabídneme vám práci v mezinárodní automotive společnosti, která patří k nejlepším zaměstnavatelům v regionu.

CO BUDE NÁPLNÍ VAŠÍ PRÁCE?

spolupráce v týmu engineeringu
analýza a optimalizace procesu toku výrobku
návrhy aktualizací technologických postupů
návrhy pro zkrácení časů cyklu výrobků
aplikace standardů LEAN
analýza výrobních časů u výrobků v SAP
tvorba a editace procesních map, technologických postupů, pracovních postupů

JAKÝ JE KANDIDÁT, KTERÉHO BYCHOM RÁDI POTKALI?

zkušenosti z výrobního prostředí
zkušenosti s analýzou procesního toku výrobku a optimalizací technologických postupů
procesní zkušenosti s tvorbou/ editací dokumentace zejména procesní mapy, technologické postupy, pracovní postupy, autonomní údržba, PFMEA, balící předpisy
schopnost čtení výkresové dokumentace
práce s PC – Word, Excel, PowerPoint, webové prostředí
znalost práce v SAP výhodou
základní znalost jazyků – němčina nebo angličtina

CO VÁS ČEKÁ, KDYŽ USPĚJETE?

příležitost rozvíjet svoje dovednosti a znalosti v rámci stabilní mezinárodní společnosti s nejvyššími standardy a kvalitní firemní kulturou
po zapracování zařazení do kvartálního bonusového systému
osvěžení na pracovišti
akce pro zaměstnance, akce pro děti
závodní stravování
zvýhodněné tarify od telefonních operátorů
po dvou letech – příspěvek na penzijní připojištění
dovolená navíc
získání praktických zkušeností v sofistikované výrobní společnosti

KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?

Kontaktní osobou pro tuto pozici je Mgr. Petr Nešpor – HR senior konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky +420 604 209 286 nebo emailem na e-mail přes odpovědní formulář pro bližší nezávazné informace. Případně nám zašlete přímo Váš aktuální životopis.

Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Uherské Hradiště
  • Human-Res s.r.o.
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Kariérní růst
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
Zveřejněno: 22. června
  • Tábor
  • Job and Travel s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Šlapanice, okres Brno-venkov, Brno, Vyškov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

akce aktuální analýza angličtina auto bonus dokumentace dovolená email hodnocení HR Hustopeče inženýr IT kandidát konzultant krácení mezinárodní místo nabídka náplň práce NDA němčina ohodnocení operátor penzijní připojištění pojištění postup práce pracovní pro zaměstnance prostředí připojištění příspěvek společnost společnosti spolupráce stabilní stravování tarif tarify telefon výkon vyšší zaměstnavatel zařazení získání zkušenosti znalost znalosti životopis aplikace dar dohody dokument dovednost finanční firemní informace jazyk kontakt kov kvalitní materiál místo výkonu práce na pracovišti náplň národní navíc oblast oblasti PC penzijní PR praktický proces procesů předpis příležitost případ region schopnost standard stav stroj systém technický technolog termín tvorba tým údržba výrobní závod zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena