- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Hustopeče
Termín nástupu: ihned nebo podle dohody
Finanční ohodnocení: dle zkušeností kandidáta
Máte zkušenosti z oblasti strojírenského výrobního engineeringu, v nastavování výrobních procesů? Chcete rozvinout svůj potenciál ve svých technických dovednostech?
Nabídneme vám práci v mezinárodní automotive společnosti, která patří k nejlepším zaměstnavatelům v regionu.
CO BUDE NÁPLNÍ VAŠÍ PRÁCE?
spolupráce v týmu engineeringu
analýza a optimalizace procesu toku výrobku
návrhy aktualizací technologických postupů
návrhy pro zkrácení časů cyklu výrobků
aplikace standardů LEAN
analýza výrobních časů u výrobků v SAP
tvorba a editace procesních map, technologických postupů, pracovních postupů
JAKÝ JE KANDIDÁT, KTERÉHO BYCHOM RÁDI POTKALI?
zkušenosti z výrobního prostředí
zkušenosti s analýzou procesního toku výrobku a optimalizací technologických postupů
procesní zkušenosti s tvorbou/ editací dokumentace zejména procesní mapy, technologické postupy, pracovní postupy, autonomní údržba, PFMEA, balící předpisy
schopnost čtení výkresové dokumentace
práce s PC – Word, Excel, PowerPoint, webové prostředí
znalost práce v SAP výhodou
základní znalost jazyků – němčina nebo angličtina
CO VÁS ČEKÁ, KDYŽ USPĚJETE?
příležitost rozvíjet svoje dovednosti a znalosti v rámci stabilní mezinárodní společnosti s nejvyššími standardy a kvalitní firemní kulturou
po zapracování zařazení do kvartálního bonusového systému
osvěžení na pracovišti
akce pro zaměstnance, akce pro děti
závodní stravování
zvýhodněné tarify od telefonních operátorů
po dvou letech – příspěvek na penzijní připojištění
dovolená navíc
získání praktických zkušeností v sofistikované výrobní společnosti
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Mgr. Petr Nešpor – HR senior konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky +420 604 209 286 nebo emailem na e-mail přes
pro bližší nezávazné informace. Případně nám zašlete přímo Váš aktuální životopis.Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.