- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Hustopeče
Termín nástupu: ihned nebo dle dohody
Finanční ohodnocení: motivující
Je vám blízká technika a máte dobré analytické myšlení?
Máte znalosti a zkušenosti s nástroji LEAN MANUFACTURING – CIP?
Rádi byste právě tyto dovednosti uplatnili a rozvinuli?
Zveme vás k zajímavé práci stálého zlepšování procesů v mezinárodní strojírenské firmě.
CO BUDE NÁPLNÍ VAŠÍ PRÁCE?
zefektivňování procesů s využitím nástrojů a postupů nástrojů LEAN (TPM, SMED, 5S a další)
koordinace neustálého zlepšování výrobních i nevýrobních procesů
pravidelné meetingy při aplikování štíhlé výroby – organizace i vedení
spolupráce s kolegy z různých oddělení firmy – s vedoucími skladu, s plánovači, mistry, procesními inženýry atd.
zavádění a upravování interních standardů
administrativa a reporting úspor vyplývajících z navržených opatření
JAKÝ JE KANDIDÁT, KTERÉHO BYCHOM RÁDI POTKALI?
má středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání v technické oblasti
má již na obdobné pozici nějakou praxi – znalosti a zkušenosti s TPM, SMED, 5S
má komunikativní znalost anglického jazyka
je připravený zorganizovat i vést meetingy na různých úrovních a oblastech firmy
má dobrou znalost práce na PC a MS Office
CO VÁS ČEKÁ, KDYŽ USPĚJETE?
příležitost rozvíjet svoje dovednosti a znalosti v rámci stabilní mezinárodní společnosti s nejvyššími standardy a kvalitní firemní kulturou
po zapracování zařazení do kvartálního bonusového systému
osvěžení na pracovišti
akce pro zaměstnance, akce pro děti
závodní stravování
zvýhodněné tarify od telefonního operátora
po dvou letech příspěvek na penzijní připojištění
dovolená navíc
oborová školení
smlouva na HPP
nástup možný ihned (nebo po ukončení výpovědní lhůty v předchozím zaměstnání)
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Mgr. Petr Nešpor – HR senior konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky +420 604 209 286 nebo emailem na e-mail přes
pro bližší nezávazné informace. Případně nám zašlete přímo Váš aktuální životopis.Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?