Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

SAP ARCHITEKT | 150 000 Kč

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Brno
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie, Solutions Architect
Min. vzdělání Základní
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 150.000 Kč

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Máte obsáhlé znalosti v SAPU a zkušenosti s návrhem architektury?
Máte za sebou působení jako externí dodavatel?
Láká Vás práce na projektech, kde jde především o implementaci S/4 Hany?

Těšíme se na Vaše CV!

Pro jednu z největších poradenských společností na poli informačních technologií hledáme posilu do implementačního týmu na pozici SAP Architekt.

Co budete mít na starosti?

  • analýzu potřeb, cílů a procesů u zákazníka
  • definice kritických procesů zákazníka a jejich pokrytí IT systémy
  • spolupráce při tvorbě nabídek
  • návrh a dohled nad všemi aspekty řešení systémů a procesů včetně udržování jejich celistvosti
  • poskytování odborného poradenství zákazníkům

POŽADAVKY:* zkušenosti v poradenství, návrhu architektury a e2e procesů napříč zákazníky a obory

  • znalosti produktů SAP a kompetencí souvisejících s integrací, vývojem, workflow, BPM, datových skladů, reportingu a báze
  • znalost jednotlivých SAP modulů
  • angličtina na komunikativní úrovni – komunikace se zákazníky
  • zkušenost s vývojem v ABAP výhodou
  • certifikace SAP výhodou

BENEFITY:

  • smlouva na dobu neurčitou
  • firemní akcie
  • 5 týdnů dovolené
  • 3 sick days
  • dorovnání mzdy po dobu pracovní neschopnosti až 30 dní za kalendářní rok
  • stravenky – 120 Kč
  • Multisport karta
  • Benefit plus program – 900 Kč
  • jazykové kurzy s rodilými mluvčími s možností získání certifikace
  • rozvojové a certifikační programy
  • odměna za doporučení nového zaměstnance
  • skupinové rizikové a životní pojištění
  • bezúročné zaměstnanecké půjčky
  • nadstandardní zdravotní péče pro zaměstnance i rodinné příslušníky, atd.
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Trenkwalder a.s.
  • 75 000 – 95 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. dubna
  • Krč, Praha
  • United Architect Studio, s.r.o.
  • 23 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. ledna
  • Albrechtice, Karviná
  • Ježek atelier architects s.r.o.
  • 16 000 – 30 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 28. července
  • Litoměřice
  • FAPAL s.r.o.
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. srpna
  • Záběhlice, Praha
  • COPLAN Projekt s.r.o.
  • 18 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Grafton Recruitment s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., Trenkwalder a.s., JISTU recruitment s.r.o., Střední škola technická a ekonomická Brno, Olomoucká, příspěvková organizace, MUNIPOLIS s.r.o., PTF financial s.r.o., CRI ameba.eu, s.r.o., SULCO Automotive Group, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Telefonní operátor / operátorka, Logistik / Logistička, Manažer / manažerka logistiky, Konzultant / konzultantka IT, Návrhář / návrhářka procesů, Programátor / Programátorka, Specialista / specialistka IT, Specialista / specialistka operačních systémů, Technik / technička IT, Vývojář / Vývojářka, Copywriter, Marketingový specialista / specialistka, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Specialista / specialistka ve službách, Vedoucí obchodu, Náborář / Náborářka, Geodet / Geodetka, Stavební technik / technička, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Technik / technička ve strojírenství, Inženýr / inženýrka ve výrobě, Servisní technik / technička, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Projektant / Projektantka, Obchodní zástupce / zástupkyně, Online marketing, Technik / technička automatizace

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

angličtina architekt benefit benefity Bor certifikace CV den EU hledám IT komunikace kurz kurzy možnost mzdy na dobu neurčitou NDA neschopnost nové obory péče pojištění poradenství práce pracovní pracovní neschopnost pro zaměstnance reporting rozvoj sick day sklad smlouva SOU společnost spolupráce sport stravenky zaměstnanec zdravotní získání zkušenosti znalost znalosti životní pojištění aspekt aspekty certifikační cíl dar dovolené externí firemní informační jazyk karta kov list na dobu obor odbor odborné odměna PR proces procesů program programy projekt příslušník půjčky report riziko rok řešení schopnost schopnosti standard systém systémy technolog tým zákazník zaměstnanecké zdravotní péče zkušenost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena