SAP ARCHITEKT | 150 000 Kč

Ostrava
150.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte obsáhlé znalosti v SAPU a zkušenosti s návrhem architektury?
Máte za sebou působení jako externí dodavatel?
Láká Vás práce na projektech, kde jde především o implementaci S/4 Hany?

Těšíme se na Vaše CV!

Pro jednu z největších poradenských společností na poli informačních technologií hledáme posilu do implementačního týmu na pozici SAP Architekt.

Co budete mít na starosti?

  • analýzu potřeb, cílů a procesů u zákazníka
  • definice kritických procesů zákazníka a jejich pokrytí IT systémy
  • spolupráce při tvorbě nabídek
  • návrh a dohled nad všemi aspekty řešení systémů a procesů včetně udržování jejich celistvosti
  • poskytování odborného poradenství zákazníkům

POŽADAVKY:* zkušenosti v poradenství, návrhu architektury a e2e procesů napříč zákazníky a obory

  • znalosti produktů SAP a kompetencí souvisejících s integrací, vývojem, workflow, BPM, datových skladů, reportingu a báze
  • znalost jednotlivých SAP modulů
  • angličtina na komunikativní úrovni – komunikace se zákazníky
  • zkušenost s vývojem v ABAP výhodou
  • certifikace SAP výhodou

BENEFITY:

  • smlouva na dobu neurčitou
  • firemní akcie
  • 5 týdnů dovolené
  • 3 sick days
  • dorovnání mzdy po dobu pracovní neschopnosti až 30 dní za kalendářní rok
  • stravenky – 120 Kč
  • Multisport karta
  • Benefit plus program – 900 Kč
  • jazykové kurzy s rodilými mluvčími s možností získání certifikace
  • rozvojové a certifikační programy
  • odměna za doporučení nového zaměstnance
  • skupinové rizikové a životní pojištění
  • bezúročné zaměstnanecké půjčky
  • nadstandardní zdravotní péče pro zaměstnance i rodinné příslušníky, atd.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

United Architect Studio, s.r.o. | United Architect Studio, s.r… | Krč, Praha Krč, Praha
  • 23 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. ledna
Ježek atelier architects s.r.o. | Ježek atelier architects s.r… | Albrechtice, Karviná Albrechtice, Karviná
  • 16 000 – 30 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 28. července
FAPAL s.r.o. | FAPAL s.r.o. | Litoměřice Litoměřice
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. srpna
CENTRAL GROUP a.s. | CENTRAL GROUP a.s. | Praha Praha
  • 75 000 – 85 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
COPLAN Projekt s.r.o. | COPLAN Projekt s.r.o. | Záběhlice, Praha Záběhlice, Praha
  • 18 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

na dobu neurčitou aspekt zkušenost