- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co vás čeká:
Pečení dortů, příprava zákusků, potahování čokoládou a tak podobně. Vše vám ukážeme a zaškolíme.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
Stačí chuť do práce a ochota učit se novým věcem. Spolehlivost a pečlivost. Zájem o cukrářský obor.
Výhodou bude, pokud budete umět:
Jakákoliv praxe v gastro oboru je vítána – pokud bude praxe nebo vyučení v cukrářském oboru, je to ještě lepší, ale není to podmínkou. Máme zájem i o lidi úplně bez praxe v gastro oboru, ale jen pokud o cukrářinu mámte vážný zájem.
Co vám můžeme nabídnout:
Naučení se sladkému řemeslu. Práce je možná jak na smlouvu – hlavní pracovní poměr, zkrácený úvazek případně i DPP. Menší rodinný kolektiv.
Nadstandardní platové ohodnocení – po plném zaučení až 17 000.
Práce je od 6:00. Více info na tel. čísle
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?