- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Co vás čeká:
Pečení dortů, příprava zákusků, potahování čokoládou a tak podobně. Vše vám ukážeme a zaškolíme.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
Stačí chuť do práce a ochota učit se novým věcem. Spolehlivost a pečlivost. Zájem o cukrářský obor.
Výhodou bude, pokud budete umět:
Jakákoliv praxe v gastro oboru je vítána – pokud bude praxe nebo vyučení v cukrářském oboru, je to ještě lepší, ale není to podmínkou. Máme zájem i o lidi úplně bez praxe v gastro oboru, ale jen pokud o cukrářinu mámte vážný zájem.
Co vám můžeme nabídnout:
Naučení se sladkému řemeslu. Práce je možná jak na smlouvu – hlavní pracovní poměr, zkrácený úvazek případně i DPP. Menší rodinný kolektiv.
Nadstandardní platové ohodnocení – po plném zaučení až 17 000.
Práce je od 6:00. Více info na tel. čísle
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.