- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jste komunikativní? Máte chuť se vzdělávat a učit se novým věcem? Nebojíte se komunikovat s klienty? Pro našeho významného klienta hledáme právě Vás…
NÁPLŇ PRÁCE:
telefonická komunikace s klienty
aktivní prodej produktů
oslovování stálých i nových klientů a vyřizování jejich požadavků
emailová komunikace
CO NABÍZÍME:
práce na HPP
pružná pracovní doba
stravenky
volné víkendy, jednosměnný provoz
školení, workshopy, vzdělávání zkušenými mentory a školiteli
možnost profesního růstu
rozšíření znalostí a zlepšení komunikačních schopností
nové a moderní pracovní prostředí v centru města
FIREMNÍ BENEFITY:
pravidelné soutěže
denní, týdenní, měsíční motivace
firemní tarif, notebook
káva, čaj, pitný režim (vždy zařizuje zaměstnavatel)
CO POŽADUJEME:
zkušenosti v oblasti telemarketingu podmínkou
komunikační dovednosti
uživatelská znalost PC (MS Word, Excel, Outlook)
aktivní, pozitivní přístup a chuť učit se novým věcem
NÁSTUP:
ihned
MÍSTA VÝKONU PRÁCE:
Ostrava (Moravská Ostrava)

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.