- 24 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kdo jsme a co děláme?
Jsme GAMARTIS s.r.o., česká firma s více než 25letou historií, která se specializuje na vývoj, konstrukci a výrobu vysoce přesných vstřikovacích forem na plasty. Naším cílem je kvalita, přesnost a dlouhodobá spolupráce s klienty po celém světě. Kombinujeme technické know-how s moderním výrobním zázemím a zakládáme si na týmovém duchu a odbornosti každého člena našeho kolektivu.
Do našeho technicko-obchodního týmu hledáme zkušeného kolegu nebo kolegyni, který/á má tah na branku, orientuje se v nákupu zakázkových technických dílů a rozumí, že v přesné výrobě záleží na každém detailu. Pokud jste technik s přehledem, hledáte stabilní prostředí a chcete mít výsledky své práce opravdu vidět, ozvěte se nám.
Zajišťování nákupu technických dílů a komponentů od tuzemských i zahraničních dodavatelů.
Spolupráce s projektovým týmem – zejména s projektovými manažery a konstrukcí – na správném načasování dodávek.
Organizace a vyhodnocení výběrových řízení pro nákupní položky s ohledem na cenu, kvalitu i časové parametry.
Pravidelná komunikace s dodavateli a jejich kontrola v průběhu realizace zakázek.
Sledování nákladů, termínů i kvality – budete mít přehled o každém detailu.
Tvorba a správa nákupních objednávek, práce s ERP systémem, evidence a kontrola dodacích termínů.
Denní komunikace se zahraničními partnery (základy angličtiny stačí, jazykově rosteme společně).
Podpora provozního nákupu, operativní řešení logistických potřeb společnosti.
📍 Místo výkonu práce: Žatčany (jen pár km JV od Brna)
🕗 Pracovní doba: Jednosměnný provoz (PO–PÁ), pružná pracovní doba s možností individuální domluvy
Nezbytné:
SŠ vzdělání technického směru s maturitou
Zkušenosti s technickým nákupem nebo z pozice mistra, technologa, konstruktéra či výrobního technika
Znalost práce na PC – zejména Excel, Outlook a prostředí Office 365
Znalost materiálů a orientace v technických výkresech a strojírenských součástkách
Systematický přístup a schopnost převzít odpovědnost za svěřené zakázky
Řidičský průkaz sk. B
Výhodou:
Zkušenost s ERP systémem pro řízení výroby (např. Helios, SAP apod.)
Znalost některého z CAD systémů
Základní znalost angličtiny (A2) – schopnost jednoduché komunikace se zahraničním partnerem
Zkušenosti s komunikací s dodavateli ze zahraničí
13. plat – vyplácený pravidelně podle hospodářského výsledku
Výkonnostní bonusy a měsíční odměny
25 dní dovolené (20 dní + 5 navíc)
Příspěvek na penzijní připojištění
Multisport karta a přístup do firemní kafeterie
Stravenkový paušál vyplácený přímo do mzdy
Firemní akce a teambuildingy
Stabilní zaměstnání v české firmě s více než 25 lety zkušeností
Práce, kde uvidíte konkrétní výsledek své činnosti – od návrhu po realizaci
Kariérní růst – pozice umožňuje přesah do projektového řízení i konstrukce
Podpora odborného rozvoje – účast na školeních, technických kurzech i jazykových lekcích
Otevřená firemní kultura – vážíme si lidí, kteří přinášejí řešení
Parkování v areálu zdarma, dobrá dostupnost hromadnou dopravou
Máte-li technické myšlení, zkušenosti s nákupem a chuť přispět svým dílem k zajímavým strojírenským projektům, pošlete nám svůj životopis. Termín nástupu je možný ihned nebo dle dohody. Na zaslané reakce odpovídáme nejpozději do 5 pracovních dnů.
S přáním pěkného dne
Tým GAMARTIS s.r.o.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.