- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Naše společnost je předním výrobcem kabelových svazků pro automobilový průmysl. Mezi naše zákazníky se řadí výrobci prémiových značek automobilů BMW, Mercedes, Audi, Peugeot, Porsche a Bentley. Výrobní společnost se stále rozrůstá, a proto hledáme nové kolegy do týmu!
- vedení týmu techniků
- komunikace s externími dodavateli
- správa vozového parku a areálu společnosti
- zastupování vedoucího údržby v době nepřítomnosti
- správa energetického managementu
- zajišťování havárií a správa chodu společnosti
- SŠ vzdělání
- praxe na obdobné pozici ve výrobní společnosti
- zkušenost s vedením lidí
- aktivní znalost AJ
- řidičský průkaz .sk.B
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na dopravu
- pružná pracovní doba
- moderní pracovní prostředí
- prostor pro vlastní seberealizaci
- profesní školení
V případě zájmu nás neváhejte kontaktovat!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.