- 44 500 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
WOKIN noodle bistra v centru Prahy 1 /Národní třída a Jindřišská/ a Prahy 5 /Anděl/ hledají pracovníka na pozici: pokladní/obsluha noodle bistra. Rádi bychom někoho, kdo nešetří úsměvem, není mu cizí prozákaznický přístup, je týmový hráč a ovládá angličtinu. Nabídneme Vám zajímavou práci v mladém kolektivu a odpovídající platové ohodnocení.
obsluha zákazníků, práce na pokladně, příprava a výdej hotových produktů a surovin, průběžný úklid provozovny, denní směny 10-12h
komunikativní schopnosti směrem k zákazníkům, věk nad 18 let, čistý trestní rejstřík, zdravotní způsobilost, znalost angličtiny a časovou flexibilitu, chuť učit se novým věcem a dodržovat naše standardy
mzdové ohodnocení nástup 165 btto Kč/hodinu, po zapracování 200 btto Kč/hodina, možnost kariérního růstu, práce na hlavní pracovní poměr, Multisport karta, stabilní práci v moderním čistém prostředí české společnosti v centru Prahy, zaškolení a pravidelné vzdělávání, jazykové kurzy, stravování a pitný režim zdarma

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.