- 34 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
WOKIN noodle bistra v centru Prahy 1 /Národní třída a Jindřišská/ a Prahy 5 /Anděl/ hledají pracovníka na pozici: pokladní/obsluha noodle bistra. Rádi bychom někoho, kdo nešetří úsměvem, není mu cizí prozákaznický přístup, je týmový hráč a ovládá angličtinu. Nabídneme Vám zajímavou práci v mladém kolektivu a odpovídající platové ohodnocení.
obsluha zákazníků, práce na pokladně, příprava a výdej hotových produktů a surovin, průběžný úklid provozovny, denní směny 10-12h
komunikativní schopnosti směrem k zákazníkům, věk nad 18 let, čistý trestní rejstřík, zdravotní způsobilost, znalost angličtiny a časovou flexibilitu, chuť učit se novým věcem a dodržovat naše standardy
mzdové ohodnocení nástup 165 btto Kč/hodinu, po zapracování 200 btto Kč/hodina, možnost kariérního růstu, práce na hlavní pracovní poměr, Multisport karta, stabilní práci v moderním čistém prostředí české společnosti v centru Prahy, zaškolení a pravidelné vzdělávání, jazykové kurzy, stravování a pitný režim zdarma

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.