- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pro závod v Bzenci hledáme vhodného kandidáta/ku na pozici:
Nástup možný ihned. Zájemce prosíme o životopis.
týmové řešení interních neshod a zákaznických reklamací
tvorba a aktualizace dokumentace (kontrolní plány, kontrolní návodky, katalogy vad)
podpora při zavádění nových výrobků do sériové výroby podle požadavků automobilového průmyslu
zpracování a vyhodnocování dat o kvalitě výrobků a procesů
reporting managementu
SŠ/VŠ vzdělání technického směru
znalost nástrojů a metod řízení kvality ( 8D, apod.)
znalost standardu IATF 16949 a praxe v automobilovém průmyslu výhodou
schopnost číst technické výkresy
proaktivní přístup k práci, snahu hledat nová řešení
anglický jazyk středně pokročilá úroveň
MS Office Excel, Word
práce na plný úvazek
zaměstnání v silné mezinárodní společnosti s 50letou historií
mzdové ohodnocení odpovídající náročnosti práce až 50 000,-
příplatek za přesčas 50%
stabilizační příplatek
5 týdnů dovolené
firemní dopravu do zaměstnání a zpět
dotované závodní stravování
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?