- 38 000 – 50 001 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Životopis zasílejte na e-mail: e-mail přes
Pracovní činnost:
Zajišťování provozní údržby a oprava interiéru a exteriérů více objektů školy a školských zařízení. Provádění drobných oprav a zajištění preventivní a následné údržby prostor školy a domovů mládeže (kanceláře, kabinety, sociální zařízení, pokoje, kuchyňky, chodby apod.); zastupitelnost kolegů z údržby; práce dle pokynů vedoucího úseku.
Požadujeme: min. odborné vzdělání s výučním listem, ŘP sk. B, spolehlivost, samostatnost, důslednost, flexibilitu, odpovědnost
Výhodou Odborná způsobilost k výkonu činnosti na elektrických zařízeních – elektrikář nebo odborná způsobilost v oboru instalatérství – instalatér.
Po 3 měsících možnost přiznání osobního ohodnocení, pracovního poměr na dobu určitou po dobu dlouhodobé nemoci s výhledem na pracovní poměr na dobu neurčitou.
Zaměstnanecké výhody: Nabízíme: příspěvek na stravování / příspěvek na dovolenou / příspěvek na penzijní připojištění, mimořádné odměny, 5 týdnů dovolené

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.