- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Náplň práce: – „Říditel“ cest tam a zase zpátky. Plánování cesty se zbožím k zákazníkům. Abychom přijeli na jimi vybraný čas, obsloužili jich co nejvíc a najezdili co nejméně zbytečných kilometrů. Zákazníci naši dopravu oceňují, vaším úkolem je vysokou laťku udržet. Postarat se o vozový park – zajistit a pohlídat servisy, STK, výbavu, evidenci smluv, pojištění vozidel.
Požadujeme:- trochu toho Excelu a Wordu – víte co udělá funkce = (A5 + C15)? , znát místopis – víte,kde je Olomouc,Plzeň a že naplánovat cestu z Pardubic do Brna přes Ústí nad Labem není právě úsporné. Domlouvat se s řidiči a zákazníky – umíte být spíše asertivní než nasertivní.
Nabízíme: – Peníze. Nadstandardní výplata a vždy včas. I v této době. Protože hypotéka, sunar ani dovolená nepočkají. Pěkné čisté prostředí a moderní stroje. Retro nevedeme. Kromě Kofoly a Esíček. Šikovné lidi. Vždycky je si komu říct o radu a pomoc. Dovolená podle sebe. Vy víte nejlíp, kdy chcete odpočívat, my Vám do toho nemluvíme. Upřímné a přímé lidi, kterí říkají, co si myslí. A ostatní jsou za to rádi. Zlepšováky vítáme. Stejně jako rozvojové chyby. Na rozdíl od těch diletantských.
Zaměstnanecké výhody: příplatek na stravné a další firemní benefity
První kontakt e-mailem.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?