- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Náplň práce: – „Říditel“ cest tam a zase zpátky. Plánování cesty se zbožím k zákazníkům. Abychom přijeli na jimi vybraný čas, obsloužili jich co nejvíc a najezdili co nejméně zbytečných kilometrů. Zákazníci naši dopravu oceňují, vaším úkolem je vysokou laťku udržet. Postarat se o vozový park – zajistit a pohlídat servisy, STK, výbavu, evidenci smluv, pojištění vozidel.
Požadujeme:- trochu toho Excelu a Wordu – víte co udělá funkce = (A5 + C15)? , znát místopis – víte,kde je Olomouc,Plzeň a že naplánovat cestu z Pardubic do Brna přes Ústí nad Labem není právě úsporné. Domlouvat se s řidiči a zákazníky – umíte být spíše asertivní než nasertivní.
Nabízíme: – Peníze. Nadstandardní výplata a vždy včas. I v této době. Protože hypotéka, sunar ani dovolená nepočkají. Pěkné čisté prostředí a moderní stroje. Retro nevedeme. Kromě Kofoly a Esíček. Šikovné lidi. Vždycky je si komu říct o radu a pomoc. Dovolená podle sebe. Vy víte nejlíp, kdy chcete odpočívat, my Vám do toho nemluvíme. Upřímné a přímé lidi, kterí říkají, co si myslí. A ostatní jsou za to rádi. Zlepšováky vítáme. Stejně jako rozvojové chyby. Na rozdíl od těch diletantských.
Zaměstnanecké výhody: příplatek na stravné a další firemní benefity
První kontakt e-mailem.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!