- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
NÁPLŇ PRÁCE:
*Zodpovědnost za dodávky materiálu
*Výběr dodavatelů s cílem úspory nákladů
*Vyjednávání podmínek
*Sledování výše skladových zásob
*Komunikace se zahraničními dodavateli v německém jazyce
*Řešení reklamací
PROFIL UCHAZEČE:
*SŠ/VŠ vzdělání
*Velmi dobrou úroveň německého jazyka
*Velmi dobrou znalost práce v MS Excel
*Praxe v nákupu
*Technické povědomí
*Zkušenost s elektronickými aukcemi výhodou
*Pečlivost a zodpovědnost
NABÍZÍME:
*Zázemí úspěšné nadnárodní společnosti
*Velmi dobré finanční ohodnocení (odměny, bonusy)
*Závodní stravování
*Profesní růst
Pokud máte o tuto pozici zájem a odpovídáte profilu, zašlete nám prosím Vaše strukturované CV v české a německé jazykové mutaci.
TĚŠÍME SE NA VÁS!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.