- 70 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Baví tě hledat souvislosti a odhalovat příčiny technických problémů?
Do našeho týmu kvality hledáme šikovného člověka, který se bude podílet na testování, analýzách a podpoře výroby.
Tvou náplní práce bude:
- provádění testů a analýz komponentů i sestav ve výrobním procesu
- diagnostika poruch a vyhodnocování technických neshod
- rozebírání a kontrola vadných nebo reklamovaných dílů
- zapojování a testování elektropneumatických systémů a prvků
- zpracování a prezentace výsledků testování
- spolupráce při návrzích nápravných opatření a technických úprav
- podpora zavádění nových výrobků a změn ve výrobních procesech
- komunikace s kolegy z výroby, kvality a technického oddělení
- SŠ/VŠ technického směru
- znalost zapojování elekropneumatických systémů a zařízení
- zkušenosti s měřidly a MSA
- znalost práce s výkresovou dokumentací
- angličtina = stačí na psané/čtené úrovni
- 25 dní dovolené + sick days
- bonusy/prémie navíc ke mzdě
- flexibilní pracovní doba
- odborné a vzdělávací kurzy
- obědy za pár korun!
- Multisport karta
- příspěvek na penzijní/životní připojištění
- možnost kariérního růstu
- firemní akce
a mnoho dalších benefitů!

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.