Test technik

Kopřivnice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Chcete být součástí mezinárodní a rostoucí společnosti? Máte základní znalost IT, vyhlášku 50 a nevadí Vám směny? Chcete se podílet na vývoji nových výrobních postupů?

Pak se připojte k nám a zašlete nám Váš životopis!

Popis pozice:

Co by Vás mělo bavit:

• Monitorování funkčnosti elektrického a testovacího zařízení, včetně troubleshootingu
• Dohled nad výrobou, údržba výrobního procesu se zaměřením na elektrické a testovací zařízení
• Údržba výrobní dokumentace se zaměřením na elektrické a testovací zařízení
• Školení kolegů ve výrobě a zajištění přenosu informací se zaměřením na elektrické a testovací zařízení
• Plnění běžných denních úkolů spojených s výrobou a testováním ve spolupráci s ostatními odděleními
• Podílení se na transfer projektech se zaměřením na správný transfer elektrického a testovacího zařízení, dokumentaci a jejich správné nastavení
• Zajišťování náhradních dílů tak, aby se předešlo prodlevám nebo poruchám během výroby
• Podílení se na vývoji nových výrobních postupů a procesů tak, aby byly splněny požadavky na kapacitu
• Podporování základních IT funkcí a mechanických poruchách na strojích

Profil kandidáta:

Co od Vás požadujeme:

  • SOU nebo Střední průmyslová škola
  • Platná vyhláška č. 50/1978 Sb. §6
  • Schopnost domluvit se anglicky a porozumět psanému textu (A2)
  • Znalost systémů/postupů ve výrobním procesu
  • Základní přehled v IT
  • Schopnost zacházet s IT hardwarem
  • Schopnost pracovat na směny
  • Schopnost zajistit pohotovostní režim dle plánu

Nabízíme:

Co Vám za to nabízíme:

• Příležitost být součástí mezinárodních projektů v rostoucí společnosti
• Smysluplnou práci
• Kooperativní firemní kulturu plnou lásky a vášně pro zvuk
• Atraktivní pracovní podmínky (flexibilní pracovní doba, příspěvek na důchodové připojištění, na stravování a volný čas, polohovatelné stoly, příležitostná domácí kancelář, 25 dní dovolené atd.)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

domácí
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI