- 31 000 – 37 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme manuálně zručného, pečlivého a samostatného kolegu do dílny v Ostroměři.
Pracovní náplň: údržba objektu, opravy související s provozem budov a jejich zařízení, opravy kolejových vozidel a údržba techniky, obsluha postřikovacího zařízení při postřiku na železnici (v období sezónních prací – cca 2 měsíce v roce – služební cesty na více dní po ČR). Plat 180,–/hod. + měsíční odměny, osobní ohodnocení
Podmínky: vzdělání a praxe v oboru s technickým zaměřením (opravář zemědělských strojů, elektrikář, instalatér…), časová flexibilita, ŘP sk. B, pracovitost, bezúhonnost, technické myšlení, zodpovědný přístup, zručnost, pečlivost, odpovědnost a spolehlivost
Výhodou: řidičský průkaz sk. B+E, papíry na VZV, praxe na železnici
Výhody:
stabilní zaměstnání, HPP, po – pá pravidelná pracovní doba 6:30 – 15:00, nadstandardní výdělky, měsíční odměny, 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, rozmanitá práce, menší kolektiv, možnost karierního postupu, po roce příspěvek na penzijní spoření aj

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.