- 28 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
CHARAKTERISTIKA:
Přijímá objednávky od zákazníků, servíruje objednané pokrmy a nápoje, obsluhuje pokladnu.
NÁPLŇ PRÁCE:
Aktivně informovat zákazníky nabídce občerstvení.
Účtovat ceny přes registrační pokladnu.
Připravovat inventář a prostory pro plynulý chod provozovny během pracovní doby.
Pomáhat při zásobování střediska zbožím.
Servírovat jídla a nápoje podle zásad a pravidel.
Debarasovat použitý inventář a udržovat pořádek a čistotu na pracovišti.
Kontrolovat všechny míry, objemy a vzhled při výdeji jídel a nápojů.
Hmotná zodpovědnost za svěřené prostředky a zboží.
Podílet se na sestavování jídelního a nápojového lístku.
Vést evidenci o příjmu zboží na středisko.
Úzce spolupracovat s ostatními středisky a jejich spolupracovníky.
Připravovat nápoje pro hosty a zodpovídat za jejich kvalitu.
Provádět obsluhu hostů včetně inkasa dle restaurační pokladny.
Dodržovat bezpečnostní a hygienické předpisy.
Provádět plnění dalších úkolů dle příkazů nadřízeného pracovníka.
POŽADAVKY:
Vzdělání: min. SOU
Zaměření, obor: číšník / servírka nebo společné stravování nebo hotelová škola
Zkušenosti: praxe není podmínkou
Jazyky: anglický jazyk/německý jazyk – základy
Další: komunikativnost, praktické myšlení, sebeovládání, sebejistota, zdravotní průkaz
Mzdové podmínky: 140 Kč/hod + tipy
Práce na DPP v termínu 14.12.2019 – 29.2.2020
Výhody
Celoroční skipas za 500 Kč platný ve všech střediscích TMR (Vysoké Tatry, Jasná, Szczyrk)
Zvýhodněné vstupy do aquaparků (AQP Tatralandia, AQP Bešeňová).
Sleva 50% na stravování ve střediscích TMR (Vysoké Tatry, Jasná, Szczyrk)
Sleva 30% na nákupy v prodejnách MOTION
Možnost ubytování přímo v areálu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.