- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
DALŠÍ POŽADAVKY: výuční list, praxe min. 3 roky v oboru, výpis z rejstříku trestů, ZP skupiny D výhodou
NABÍZÍME: nástupní mzda – Kč 35.000 BTTO, benefity – po ukončení zkušební doby osobní ohodnocení až Kč 5.000 BTTO, příspěvek na stravování – stravenkový paušál, závodní stravování, 5 týdnů dovolené, zvýhodněný tarif „neomezené volání a data“, příspěvek na dojíždění, jednosměnný provoz, malý kolektiv, perspektivní výroba, možnost profesního a mzdového růstu v rámci společnosti, možnost osobního rozvoje (školení, průkazy…), stabilní zázemí nadnárodní společnosti. NÁSTUP MOŽNÝ IHNED
KONTAKT: telefonicky 8–20 hod, e-mailem

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.