- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Do začínající společnosti RS Bílina hledám uchazeče na pozici obchodní zástupce/realitní makléř.
Podnikatelský záměr RS Bílina je zcela jedinečný a Vy tak můžete stát u zrodu něčeho nového. Společnost nabízí realitní zprostředkování a tvorbu interiérů od rekonstrukce až po tvorbu a prodej dekorací.
Naplní práce bude každodenní komunikace s klienty, získávání nových obchodních příležitostí a administrativa.
Požadavkem jsou zkušenosti na realitním trhu, znalost staveb, ochota se učit novým poznatkům, výborná komunikace s lidmi, slušnost a příjemné vystupování. Další podmínkou je řidičský průkaz skupiny B.
Možnost zkráceného úvazku
Zaměstnanecké výhody: OA, mobilní telefon s neomezeným tarifem
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?