- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Hledáme vedoucího zakázek spočívajících v ostraze a úklidech objektů (v okresech Hradec Králové, Pardubice, Kolín a Kutná Hora).
Nutností je časová flexibilita, schopnost samostatné práce a vedení kolektivu, ŘP sk. B a znalost práce v prostředí MS Office. Výhodou předchozí zkušenosti v jednom z oborů nebo při vedení jakéhokoliv pracovního kolektivu.
Povinnostmi především nábor pracovníků, kontrola výkonu služeb, řešení reklamací klientů, příprava podkladů k fakturaci a mzdám zaměstnanců.
Mzda k jednání v návaznosti na předchozí zkušenosti. Možnost výrazného přivýdělku aktivním vyhledáváním nových klientů nad rámec běžných činností.
Místo je vhodné i pro absolventy.
V případě zájmu reagujte výhradně zasláním životopisu na e-mail , vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.