- 75 000 – 89 998 Kč
- Plný úvazek
Jsme KELCOM Liberec s.r.o. a od roku 1991 chráníme domácnosti, firmy i instituce pomocí chytrých bezpečnostních technologií. Specializujeme se na kamerové a poplachové systémy, přístupovky a docházky, videotelefony nebo třeba strukturovanou kabeláž a počítačové sítě. Máme přes 3500 zákazníků, kteří se k nám pravidelně vracejí – tohle by samo o sobě mělo něco říct.
Teď hledáme novou posilu do týmu, která zvládne komunikaci se zákazníky a zároveň se nezalekne techniky. Pokud se chceš učit nové věci, rád/a jezdíš po terénu a hledáš smysluplnou práci, jsi náš člověk!
Budeš navrhovat řešení bezpečnostních systémů přímo u zákazníků – od obhlídky po finální nabídku.
Připravíš cenovou kalkulaci a zadáš zakázku k realizaci.
Pomůžeš i s technickou podporou a základními konzultacemi, když bude potřeba.
Spolupracuješ s naším realizačním týmem – neřešíš montáž, ale dohlídneš, že vše šlape jak má.
Pracujeme v Libereckém kraji a okolí do cca 100 km – žádné dálky, ale ani kancelářová nuda.
Pracovní doba je po–pá, cca 8:00–16:30, víkendy máš volné.
Řidičáku sk. B – po zákaznících je potřeba jezdit.
Základní technické zdatnosti a orientace v elektro oboru – i když nejsi montér, měl/a bys chápat, co děláme.
Přirozené schopnosti komunikovat s lidmi – budeš navrhovat řešení, ne jen sedět u tabulek.
Znalosti práce s PC a mobilními aplikacemi – objednávky, dokumentace, schůzky… vše běží digitálně.
Co se ti bude hodit navíc?
Vzdělání nebo praxe v elektro oboru (vyučení, maturita, zkoušky).
Základy angličtiny – dokumentace a pár odborných pojmů.
Pokud už máš zkušenost s kamerami, přístupovkami nebo poplachovými systémy, máš plusové body rovnou do začátku.
Mzda 30.000–50.000 Kč hrubého podle zkušeností a šikovnosti.
Služební telefon a notebook, abys mohl/a pracovat odkudkoliv.
Stravenky na každodenní obědový restart.
Příspěvek na dopravu, pokud dojíždíš.
Sick days, protože víme, že občas to prostě nejde.
Zázemí stabilní firmy, která je na trhu přes 30 let a pořád roste.
Férový a neformální tým – žádné kravatové korporátní divadlo.
Možnost učit se nové technologie a stále se posouvat.
Práci, která má smysl – tvoje návrhy reálně pomáhají chránit majetek i životy.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.