- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme KELCOM Liberec s.r.o. a od roku 1991 chráníme domácnosti, firmy i instituce pomocí chytrých bezpečnostních technologií. Specializujeme se na kamerové a poplachové systémy, přístupovky a docházky, videotelefony nebo třeba strukturovanou kabeláž a počítačové sítě. Máme přes 3500 zákazníků, kteří se k nám pravidelně vracejí – tohle by samo o sobě mělo něco říct.
Teď hledáme novou posilu do týmu, která zvládne komunikaci se zákazníky a zároveň se nezalekne techniky. Pokud se chceš učit nové věci, rád/a jezdíš po terénu a hledáš smysluplnou práci, jsi náš člověk!
Budeš navrhovat řešení bezpečnostních systémů přímo u zákazníků – od obhlídky po finální nabídku.
Připravíš cenovou kalkulaci a zadáš zakázku k realizaci.
Pomůžeš i s technickou podporou a základními konzultacemi, když bude potřeba.
Spolupracuješ s naším realizačním týmem – neřešíš montáž, ale dohlídneš, že vše šlape jak má.
Pracujeme v Libereckém kraji a okolí do cca 100 km – žádné dálky, ale ani kancelářová nuda.
Pracovní doba je po–pá, cca 8:00–16:30, víkendy máš volné.
Řidičáku sk. B – po zákaznících je potřeba jezdit.
Základní technické zdatnosti a orientace v elektro oboru – i když nejsi montér, měl/a bys chápat, co děláme.
Přirozené schopnosti komunikovat s lidmi – budeš navrhovat řešení, ne jen sedět u tabulek.
Znalosti práce s PC a mobilními aplikacemi – objednávky, dokumentace, schůzky… vše běží digitálně.
Co se ti bude hodit navíc?
Vzdělání nebo praxe v elektro oboru (vyučení, maturita, zkoušky).
Základy angličtiny – dokumentace a pár odborných pojmů.
Pokud už máš zkušenost s kamerami, přístupovkami nebo poplachovými systémy, máš plusové body rovnou do začátku.
Benefity:
Mzda 30.000–50.000 Kč hrubého podle zkušeností a šikovnosti.
Služební telefon a notebook, abys mohl/a pracovat odkudkoliv.
Stravenky na každodenní obědový restart.
Příspěvek na dopravu, pokud dojíždíš.
Sick days, protože víme, že občas to prostě nejde.
Co ti nabídneme navíc:
Zázemí stabilní firmy, která je na trhu přes 30 let a pořád roste.
Férový a neformální tým – žádné kravatové korporátní divadlo.
Možnost učit se nové technologie a stále se posouvat.
Práci, která má smysl – tvoje návrhy reálně pomáhají chránit majetek i životy.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.