Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz, pozice je vhodná i pro absolventy/absolventky.
Náplň práce: Administrativní práce, práce s programem Pohoda, příjem a evidence zakázek, komunikace se zákazníky, obchodní činnost, fakturace, pokladna, obchodní korespondence, pokročilá znalost Word a Excel, důraz klademe na dobrý kolektiv, ve kterém „musí práce bavit“.
Požadavky: SŠ s maturitou, velmi příjemné vystupování a komunikativní schopnosti, pečlivost a samostatnost, znalost účetního software Pohoda, pokročilá znalost Word a Excel, znalost AJ, NJ výhodou, ŘP sk. B.
Zaměstnavatel nabízí: rozvoj vzdělání, školení dovedností, stravenkový paušál, flexibilní pracovní doba.
Kontakt – pan Václav Truněček, tel.: Zobrazit tel. číslo (Po – Pá od: 7:00 – 17:00), e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.