- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Skladník ve skladu náhradních dílů pro zemědělské stroje (není vhodné pro ženy).
Požadujeme: vyučen (není podmínkou v oboru), práce s PC podmínkou, práce s VZV (průkaz není podmínkou, lze si dodělat)
Nabízíme: příspěvek na penz. připojištění, příspěvek na stravování, dovolená 25 dnů
Pracovní pozice je vhodná pro muže s ohledem na povahu činnosti podle § 16 odst. 3) ZP – zvedání těžkých břemen.
SMS CZ, s.r.o.
náměstí U Saské brány 12
337 01 Rokycany
IČO: 48360830
Datová schránka: jpv8bqs
Další informace:
GPS: 49.745238,13.593855,
S-JTSK: -807024.48 -1072263.69,
RUIAN: 27358381
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.