- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt e-mailem
Požadavky: SŠ vzdělání, ideálně ekonomického nebo gastronomického směru, zkušenost se skladovým hospodářstvím, skladovým účetnictvím nebo administrativou v gastronomii, výhodou je předchozí práce s gastronomickým, skladovým nebo restauračním systémem, dobrou znalost Excelu a schopnost běžné práce na PC, pečlivost a schopnost dohledat nesrovnalosti – rozdíly v inventurách, chybné příjemky, převody apod., schopnost komunikovat s vedoucími provozů; tedy nebát se řešit rozdíl mezi tím, co je v systému a co je skutečně ve skladu, samostatnost, spolehlivost a smysl pro pořádek v dokladech.
Náplň práce: zajištění kompletní skladové evidence potravin a dalšího materiálu pro gastronomické provozy – kontrola dokladů, převodů, inventur a skladových zásob, práce v gastronomickém/skladovém systému (kredit8), kontrola správnosti skladových pohybů, receptur a spotřeby surovin a spolupráce s vedoucími jednotlivých provozů, další administrativní práce spojené s chodem bister a menzy (správa majetku, vypisování cenovek a speciálních nabídek apod.)
Benefity: dovolená 30 dnů, dotované stravování, po odpracování 1 roku příspěvek na penzijní připojištění, univerzitní školka, sportovní a volnočasové aktivity na sportovištích VŠB-TUO, program pro podporu zdravého životního stylu a pohybu s MultiSport kartou, další benefity dle bonusového programu VŠB-TUO

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.