Specialista/specialistka PP a NV

Úřad práce České republiky vyhlašuje výběrové řízení
na obsazení služebního místa v souladu s § 178 odst. 1
zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů

Služební místo: Specialista/specialistka PP a NV
ID 10001133

Pracoviště: Oddělení SSP a dávek pěstounské péče Odboru Kontaktního pracoviště
v Chomutově Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Ústí nad Labem

Místo výkonu: Chomutov

Hlavní náplň činnosti:

" Zabezpečuje příjem žádostí o nepojistné sociální dávky, primárně dávky pěstounské péče a dávku náhradního výživného. Provádí formální a věcnou kontrolu přijaté žádosti a všech doložených podkladů. Zavádí přijatou žádost a všechny doložené podklady do jednotného informačního systému. Zpracovává údaje potřebné
pro rozhodování o dávce. Vede spisovou dokumentaci o dávce v souladu s platnými obecně závaznými právními předpisy, vnitřními řídícími akty a služebními předpisy.
" Zabezpečuje digitalizaci přijaté žádosti a všech podkladů, které jsou součástí spisové dokumentace.
" Spolupracuje s ostatními správními orgány, orgány územních samosprávných celků, orgány sociálního zabezpečení, orgány státní zdravotní správy, zaměstnavateli, orgány činnými v trestním řízení a dalšími subjekty.
" Poskytuje základní sociální poradenství o možnostech řešení nepříznivé sociální situace nebo jejího předcházení.

Kvalifikační a další požadavky:

" minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou
" znalost práce na PC (MS Office)
" odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost
" profesionální vystupování, psychická odolnost
" svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost, státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě

Pracovní podmínky:

" platové zařazení v 9. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy,
po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
" pružná pracovní doba – plný úvazek
" předpokládaný nástup od 1. července 2022
" pracovní poměr na dobu určitou (zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění)

Zaměstnanecké výhody:

" 5 týdnů dovolené
" 5 dní indispozičního volna (sick days)
" 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
" stravenky v hodnotě 90 Kč
" příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
" odměny k životním a pracovním výročím

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději dne 20. května 2022 na e-mailovou adresu e-mail přes odpovědní formulář.
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.