- 25 000 – 30 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Hlavní náplň činnosti:
Zajištění agendy dávek SSP a dávek pěstounské péče, výběr a zpracování podání v
aplikačním programu, realizace Nařízení EU v rámci svěřené agendy, elektr. archivace
podkladů, zajištění součinnosti s oprávněnými orgány, zajištění spisové služby v souvislosti
se svěřenou agendou, vedení spisové dokumentace a další úkoly v rámci služebního
zařazení.
Kvalifikační a další požadavky:
. minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou
. znalost práce na PC (MS Office)
. výborné komunikační schopnosti
. odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost
. profesionální vystupování, psychická odolnost
. řidičský průkaz výhodou
Pracovní podmínky:
. platové zařazení v 9. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po
zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
. pružná pracovní doba – plný úvazek
. předpokládaný nástup od 15. února 2022 po dobu dočasné nepřítomnosti
státního zaměstnance se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178
odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění)
-
Zaměstnanecké výhody:
. 5 týdnů dovolené
. 5 dní indispozičního volna (sick days)
. 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
. stravenky v hodnotě 90 Kč
. příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
. odměny k životním a pracovním výročím
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis
s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii
dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 19. ledna 2022 na e-mailovou adresu
e-mail přes .
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.