- 34 350 – 39 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Baví Vás technika, konstrukce a hledání nových řešení? Chcete pracovat na rozmanitých projektech a podílet se na vývoji nových produktů? Pak hledáme právě Vás!
NÁPLŇ PRÁCE
• Tvorba a správa výkresové dokumentace a programů pro CNC vysekávací a ohýbací stroje
• Příprava technické dokumentace pro výrobu a vývoj nových produktů
• Navrhování konstrukčních úprav a vývoj nových produktů
• Navrhování opatření ke zvyšování jakosti výrobků, snižování spotřeby materiálu a optimalizaci výrobních nákladů
• Spolupráce na plánu inovací
• Řešení širokého spektra technických úloh v rámci rozmanitého portfolia produktů
CO OD VÁS OČEKÁVÁME
• SŠ nebo VŠ vzdělání strojního zaměření
• Znalost tvorby výkresové dokumentace ve 3D CAD softwaru
• Znalost programu Solid Edge výhodou
• Technické myšlení, pečlivost a samostatnost
• Zodpovědný přístup k práci a chuť hledat nová řešení
CO VÁM NABÍZÍME
• 5 týdnů dovolené
• Pracovní smlouvu na dobu neurčitou po 1 roce
• Stravenkový paušál
• Příspěvky na penzijní a životní pojištění
• Příspěvky na kulturu a volnočasové aktivity
• Příspěvky na dětské tábory a dovolenou
• Možnost dalšího vzdělávání a osobního i profesního růstu
• Stabilní zázemí více než 100leté české společnosti
Stabilní zázemí ryze české, více jak 100-leté společnosti. Stravenkový paušál, 5 týdnů dovolené, placená volna nad rámec zákonného nároku, příspěvky na dovolenou, tábory dětí, volnočasové aktivity, příspěvek na penzijní a životní poj.
Kontaktujte nás e. mailem nebo telefonicky Po – Pá v době od 7:00 – 15:00 hod.
KOVONA a.s.
Švermova 782/2
289 22 Lysá nad Labem
IČO: 14801884
Datová schránka: xexcfkt
Další informace:
GPS: 50.1955,14.832859,
S-JTSK: -712046.98 -1035035.41,
RUIAN: 27193675
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.