- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Předpokládaný nástup: leden 2024, případně dle dohody.
Požadavky pro uchazeče:
" minimálně středoškolské vzdělání ukončené maturitní zkouškou,
" výborná znalost českého jazyka a výborný písemný projev,
" výborná znalost práce na PC – Microsoft Office (Word, Excel, Outlook),
" znalost práce v prostředí internetu (vyhledávání, vyplňování formulářů/žádostí apod.),
" výhodou rámcová znalost právních předpisů vztahujících se k činnosti úřadu veřejné správy a služeb, zejména zákon č. 128/2000 Sb., o obcích, ve znění pozdějších předpisů,
" schopnost samostatného úsudku, komunikativnost, flexibilita a spolehlivost,
" podmínkou řidičské oprávnění skupiny B – aktivní řidič/ka.
Charakteristika vykonávaných činností:
" zpracovává vyjádření, případně zajišťuje zastupování města, jako účastníka územního a stavebního řízení, kdy MO Střekov vystupuje jako vlastník nemovitostí či dotčený účastník, tj. vlastník sousední nemovitosti,
" zajišťuje administrativní úkony ve věcech terénních úprav, prací a umístění informačních a propagačních zařízení, užívání staveb včetně kolaudace, údržby a jejich odstraňování,
" zabezpečuje agendu týkající se služebností či jiných věcných břemen k nemovitému majetku a vede jejich evidenci,
" zabezpečuje archivaci dokumentace odboru správy obecního majetku v souladu s obecně závaznými právními předpisy a Spisovým řádem ÚMO Střekov,
" zajišťuje přípravu materiálů pro jednání Rady a Zastupitelstva MO Střekov, zpracovává podklady pro kontrolu plnění usnesení RMO Střekov,
" spolupracuje na zajištění agendy bytového a nebytového fondu (komunikace s nájemci, zajišťování drobných oprav apod.).
Zaměstnanecké výhody: účast na akreditovaných odborných kurzech a školeních, zaměstnanecké benefity
Více informací na webových stránkách MO Střekov

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.