- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (do konce roku 2019). Vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné. Vhodné i pro absolventy. Pracovní doba: pružná pracovní doba, jednosměnný provoz. Náplň práce: práce s lidmi s postižením, kteří potřebují podporu zejména při získávání prvních pracovních zkušeností, věnování se několika lidem, pomoc těmto osobám v průběhu školního roku najít si a absolvovat několik pracovních praxí, podpora těchto osob i v dalším samostatném rozvoji (např. v cestování apod.). Požadujeme: vzdělání a/nebo praxe zaměřená na sociální služby výhodou, dobré komunikační a organizační schopnosti, trpělivost a kreativita, schopnost pracovat v týmu a zároveň samostatně, ochota pracovat v terénu, zkušenost s podporou lidí s postižením výhodou. Nabízíme: 5 týdnů dovolené, sick day, metodické vedení a sdílení zkušeností, možnost být součástí neziskové organizace poskytující inovativní sociální služby, 25.000,– Kč (po 3-měsíční zkušební době). Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat 8:00–16:00 h) anebo e-mailem (zaslat motivační dopis a životopis).

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.