- 16 000 – 18 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Pracovní náplň:
Zaměstnanecké výhody:
zázemí stabilní firmy (jsme tu od roku 1991), zaměstnáme Vás na dobu neurčitou
docházkový bonus 2.000,– Kč za 6 měsíců
stravenky v hodnotě 115,– Kč za den
příspěvek na životní pojištění od 300,– Kč
zaměstnanecké slevy na naše výrobky
odměny za pracovní a životní výročí
podporujeme i dětské aktivity – tábory a lyžařské kurzy podpoříme částkou 1.500,– Kč za rok
Kontakt: telefonicky nebo e-mailem – Kohoutová Soňa, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?