- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo pracoviště:
Prvotní kontakt:
Upřesňující údaje:
Hlavní aktivity
" Svařování tenkých nerezových plechů a konstrukcí (využijete metodu TIG)
" Strojní broušení dílcích polotovarů a ruční dolešťování pohledových ploch
" Prace s měřidly a technickou dokumentací
" Zajišťování údržby svěřených zařízení a nástrojů
Profil kandidáta
" Vyučení technického směru
" Platný svářečský průkaz
" Pokud umíte pracovat s měřidly a orientujete se v technické dokumentaci
" Předchozí úspěšná praxe v oblasti sváření a broušení nerezu Vám zajistí téměř okamžitý úspěch
" Pokud jste šikovný absolvent, který hledá stabilní zaměstnání
" Spolehlivost a smysl pro detail
Zaměstnanecké výhody:
" Práci na HPP přímo u zaměstnavatele
" Práci v menším týmu
" Jednosměnný provoz, PO – PÁ
" Dobře dostupné pracoviště (bus, vlak)
" Odměnu za plnou pracovní docházku
" Stravenkový paušál
" 5 týdnů dovolené
" Nástup dle dohody

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.