- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
pracovní místo je vhodné i pro ABSOLVENTY;
Vítáme vyučení nebo maturitu v technickém oboru – není podmínkou, důležitá je však technická představivost.
Jedná se o práci ve výrobě plastových protiprachových manžet pro automotive na vstřikolisech spojená s vizuální kontrolou jednotlivých dílů (100% kontrola); práce ve třísměnném provozu (začátek směn 6:00, 14:00 a 22:00), po-pá
Firma je stále ve stádiu postupného rozjíždění výroby, do budoucna je možnost postupu.
Výše nástupní mzdy bude záviset na vzdělání a dosavadních zkušenostech a praxi, výše uvedenou částku je třeba brát jako minimální možnou (je tvořena základní mzdou a variabilní složkou)Zaměstnanecké výhody: stravenky, 5. týden dovolené, příspěvek na penzijní připojištění, unišeky.
Způsob prvního kontaktu zaměstnavatele: telefonicky (pracovní dny 9:00 – 14:00), e-mailem nebo osobně po předchozí telefonické domluvě.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.