- 37 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Firma, která má dlouholetou tradici, nesčetné zakázky a tedy silné zázemí, hledá na jednosměnný provoz kolegu do výroby.
Nástup je možný ihned a to přímo do kmene firmy !
Jedná se o :
vizuální kontrola dílů
zapisování dat do PC
Nebo
picking dílů ve skladu
balení výrobků
svižná práce v pohybu
Pracovní doba:
Jednosměnný provoz
PONDĚLÍ – PÁTEK 7:00 – 15:45
co vám nabídneme
Mzda:
19.000 Kč + bonus až 2.000,– za docházku a kvalitu práce ( případně zákonné příplatky)
Nabízené benefity:
odborná zaškolení
možnost profesního růstu
5 týdnů dovolené
stravenky v hodnotě 80 Kč
narozeninové poukázky
jazykové kurzy, sportovní aktivity v místě výkonu práce
nástup přímo do kmene společnosti
co od vás očekáváme
manuální zručnost
min. uživatelská znalost práce s pc
dobrý zdravotní stav – práce ve stoje
čistý trestní rejstřík
v případě znalosti postupů v rámci elektromontáže možnost nastoupit na seniorní pozici

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.