- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Firma, která má dlouholetou tradici, nesčetné zakázky a tedy silné zázemí, hledá na jednosměnný provoz kolegu do výroby.
Nástup je možný ihned a to přímo do kmene firmy !
Jedná se o :
vizuální kontrola dílů
zapisování dat do PC
Nebo
picking dílů ve skladu
balení výrobků
svižná práce v pohybu
Pracovní doba:
Jednosměnný provoz
PONDĚLÍ – PÁTEK 7:00 – 15:45
co vám nabídneme
Mzda:
19.000 Kč + bonus až 2.000,– za docházku a kvalitu práce ( případně zákonné příplatky)
Nabízené benefity:
odborná zaškolení
možnost profesního růstu
5 týdnů dovolené
stravenky v hodnotě 80 Kč
narozeninové poukázky
jazykové kurzy, sportovní aktivity v místě výkonu práce
nástup přímo do kmene společnosti
co od vás očekáváme
manuální zručnost
min. uživatelská znalost práce s pc
dobrý zdravotní stav – práce ve stoje
čistý trestní rejstřík
v případě znalosti postupů v rámci elektromontáže možnost nastoupit na seniorní pozici
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.