- 47 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
POŽADAVKY: vzdělání SŠ s maturitou v oboru IT, dobrá orientace v IT (SW, HW-tiskárny, záložní zdroje, PC-instalace, profylaxe, opravy, evidence techniky), znalost základní problematiky sítí a bezpečnostních technologií (adresování, Firewall, zabezpečení dat, ochrana proti malware), přehled o virtualizačních technologiích (VMware), zkušenosti se správou PC, administrace Windows 10 a Windows serveru, MS AD, znalost AJ (schopnost dobře porozumět psanému textu a technické dokumentaci), ochota ke zdokonalování samostudiem, časová flexibilita, komunikativnost, samostatnost, spolehlivost, odpovědnost, důslednost, analytické myšlení, zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení, nástup dle dohody, vhodné i pro absolventy
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: plat dle vzdělání a praxe, 5 týdnů dovolené, benefity z FKSP-příspěvek na stravování, rekreaci, tábor pro děti, penzijní připojištění, vitamíny, pracovní výročí
KONTAKT: Doležal Zdeněk Ing., tel.: Zobrazit tel. číslo , 7–15:30 hod, e-mail: e-mail přes
V případě zájmu zašlete životopis, motivační dopis a případné dotazy na uvedený e-mail

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.