- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Chrudim
NÁPLŇ PRÁCE: běžná všeobecná administrativa (pošta, objednávky, příjemky, faktury, komunikace…), sklad oděvů – zodpovědnost a péče o velkoobchodní zákazníky, o podnikovou prodejnu, cca 4× ročně účast na prodejní akci
POŽADAVKY: spolehlivost a zodpovědnost, komunikativnost, organizační schopnosti, samostatnost, dobrý vztah k oděvům a módě, práce na PC na běžné úrovni – internet, elektr. pošta, Word, Excel…., zkušenosti se sociálními sítěmi a on-line prodejem výhodou, není podmínkou
VÝHODY: pestrá, nejednostranná práce, vše zaučíme, samostatné plánování rozvržení vlastní práce, možnost sjednání zkráceného pracovního úvazku (dle vašich potřeb), možnost podílet se na vzniku nové kolekce, práce v malém kolektivu, možnost využití zvýhodněného mobilního tarifu, odměny dle výsledků
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: příspěvek na stravování, možnost zajištění dovážky obědů, odměny dle výsledků, možnost využití zvýhodněného mobilního tarifu
Postup: kontaktovat nás můžete i na telefonním čísle Po-Pá od 6 do 14 hod.
Životopisy, případně další informace zasílejte na uvedený e-mail, následně budete pozvání na osobní pohovor, nástup možný během prázdnin.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.