Junior prodejce/prodejkyně mobilních telefonů Hypermarket Tesco Ostrava-Hrabová

Ostrava
26.700 – 40.000 Kč

V případě zájmu nás prosím kontaktuj výhradně emailem na e-mail přes odpovědní formulář. Na e-mail nám pošli životopis s tvojí fotografií a dopis proč chceš u nás pracovat. Pokud nás Tvůj profil zaujme, budeš telefonicky kontaktován a následně pozván na osobní pohovor.
Pro naši nově otevíranou značkovou prodejnu mobilprovás v hypermarketu Tesco Ostrava Hrabová hledáme 2 šikovné junior prodejce/prodejkyně.
Co ti můžeme nabídnout:

  • motivující mzdu závislou na tvých prodejních výsledcích
  • vyděláš si až 40.000 Kč, nástupní plat je 26.700 Kč
  • příjemné pracovní prostředí a sympatické kolegy
  • zázemí stabilní a dynamicky rozvíjející se společnosti
  • multisport kartu, slevy na firemní produkty, servis telefonů a neomezený zaměstnanecký tarif s internetem zcela zdarma
  • úvodní 3–5 týdenní zaškolení na našich zavedených prodejnách
  • pravidelné soutěže v prodejních dovednostech o hodnotné ceny
  • pravidelné směny systémem krátký/dlouhý týden ( jeden týden PO,ÚT,PÁ,SO,NE, další týden pak pouze ST,ČT, vždy 9 –21 hod. )

Co bude náplní tvojí práce:

  • obsluha zákazníků na prodejně
  • prezentace výrobků a služeb zákazníkům, aktivní prodej
  • komunikace se zákazníky na prodejně i po telefonu
  • příjem a vyřizování reklamací
  • administrativa, starost o chod prodejny
  • průběžně budeš rozvíjet své odborné a prodejní znalosti a dovednosti

Očekáváme od tebe, že:

  • tě baví práce s lidmi
  • máš chuť pracovat a učit se novým věcem
  • zvládneš práci s počítačem na dobré úrovni
  • máš dobré komunikační a prezentační schopnosti
  • máš příjemné vystupování
  • jsi optimista
  • jsi spolehlivý/á a zodpovědný/á

Sídlo firmy

Mobilní telefony s.r.o.
Selská 204/31
614 00 Brno

IČO: 08924473
Datová schránka: adiqj34
Další informace:
GPS: 49.217718416485,16.643561927662,
S-JTSK: -598394.43 -1157853.86, RUIAN: 75816628

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Pořádek & čistota s.r.o. | Pořádek & čistota s.r.o. | Přívoz, Ostrava Přívoz, Ostrava
  • 26 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. června
Albert Česká republika, s.r.o. | Albert Česká republika, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 8. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..