Junior prodejce/prodejkyně mobilních telefonů Hypermarket Tesco Ostrava-Hrabová

Ostrava
26.700 – 40.000 Kč

V případě zájmu nás prosím kontaktuj výhradně emailem na e-mail přes odpovědní formulář. Na e-mail nám pošli životopis s tvojí fotografií a dopis proč chceš u nás pracovat. Pokud nás Tvůj profil zaujme, budeš telefonicky kontaktován a následně pozván na osobní pohovor.
Pro naši nově otevíranou značkovou prodejnu mobilprovás v hypermarketu Tesco Ostrava Hrabová hledáme 2 šikovné junior prodejce/prodejkyně.
Co ti můžeme nabídnout:

  • motivující mzdu závislou na tvých prodejních výsledcích
  • vyděláš si až 40.000 Kč, nástupní plat je 26.700 Kč
  • příjemné pracovní prostředí a sympatické kolegy
  • zázemí stabilní a dynamicky rozvíjející se společnosti
  • multisport kartu, slevy na firemní produkty, servis telefonů a neomezený zaměstnanecký tarif s internetem zcela zdarma
  • úvodní 3–5 týdenní zaškolení na našich zavedených prodejnách
  • pravidelné soutěže v prodejních dovednostech o hodnotné ceny
  • pravidelné směny systémem krátký/dlouhý týden ( jeden týden PO,ÚT,PÁ,SO,NE, další týden pak pouze ST,ČT, vždy 9 –21 hod. )

Co bude náplní tvojí práce:

  • obsluha zákazníků na prodejně
  • prezentace výrobků a služeb zákazníkům, aktivní prodej
  • komunikace se zákazníky na prodejně i po telefonu
  • příjem a vyřizování reklamací
  • administrativa, starost o chod prodejny
  • průběžně budeš rozvíjet své odborné a prodejní znalosti a dovednosti

Očekáváme od tebe, že:

  • tě baví práce s lidmi
  • máš chuť pracovat a učit se novým věcem
  • zvládneš práci s počítačem na dobré úrovni
  • máš dobré komunikační a prezentační schopnosti
  • máš příjemné vystupování
  • jsi optimista
  • jsi spolehlivý/á a zodpovědný/á

Sídlo firmy

Mobilní telefony s.r.o.
Selská 204/31
614 00 Brno

IČO: 08924473
Datová schránka: adiqj34
Další informace:
GPS: 49.217718416485,16.643561927662,
S-JTSK: -598394.43 -1157853.86, RUIAN: 75816628

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Albert Česká republika, s.r.o. | Albert Česká republika, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
včerejší
JIKA Parts s.r.o. | JIKA Parts s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 35 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. dubna
MARIMODA s.r.o. | MARIMODA s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 25 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.