- 26 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
VHODNÉ I PRO OZZ a OZP!
Do týmu hledáme novou kolegyni/kolegu na pozici „Administrativní pracovnice/pracovník fakturace“.
Jsme česká firma s 20ti letou tradicí, pronajímáme kancelářské tiskárny a provozujeme vlastní e-shop s kancelářskou technikou www.vseprotisk.cz.
Náš informační systém je sice „chytrý“, ale všechno neumí.
Proto přivítáme pečlivou kolegyni/pečlivého kolegu, která/který nenechává věci rozpracované. Člověka, který je milý a asertivní, baví ho komunikovat a zapadne do týmu.
Co je náplní práce?
… a dohlížení, aby se to nikde nezadrhlo.
Co je podmínkou?
Co nabízíme?
stravenky a další)
Pracovní místo je vhodné i pro osoby ZZ nebo s OZP či TZP.
Jak to u nás probíhá?
Pošlete nám životopis na e-mail přes . Do dalšího pracovního dne se Vám ozveme e-mailem či
telefonicky a domluvíme se s Vámi na dalším postupu.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.